Comment ça fonctionne?
Candidat
1- Passer une entrevue auprès d'un employeur partenaire de novijob.com
(Chaque entrevue et/ou embauche vous offres entre 4 et 52 chances de gagner en groupe des lots individuels de plus de 80 000$ par tirage.)
Si vous êtes âgé de 18 ans et plus et que vous effectuez une ou des entrevues auprès d'employeur partenaire de novijob.com, et que vous enregistrez sur notre plateforme la date de chacune de vos entrevues. Pour chaque entrevue effectuée, vous obtenez 4 chances de gagner en groupe des lots individuels de plus de 80 000$ par tirage. Deux tirages chaque semaine. (maximum de 25 participants par groupe). Vous avez 15 jours après avoir passé votre entrevue auprès d'un employeur partenaire de novijob.com pour enregistrer la date de l'entrevue, ainsi que toutes les informations nécessaires à la vérification de celle-çi. Après ce délai aucune inscription aux tirages de groupe ne pourra être validée. L'inscription aux tirages de groupe débutent dès la validation et la confirmation par l'employeur de la date de l'entrevue.
De plus, advenant que vous êtes embauché par un employeur partenaire de novijob.com et que vous enregistrez sur notre plateforme la date de votre embauche, vous obtenez automatiquement 52 chances de gagner en groupe des lots individuels de plus de 80 000$ par tirage de groupe. Deux tirages chaque semaine. (maximum de 25 participants par groupe). Vous avez 45 jours après avoir été engagé (embauché) par un employeur partenaire de novijob.com pour enregistrer la date de votre embauche, ainsi que toutes les informations nécessaires à la vérification de celle-çi. Après ce délai aucune inscription aux tirages de groupe ne pourra être validée. L'inscription aux tirages de groupe débutent dès la validation et la confirmation par l'employeur de la date d'embauche.
N'hésitez pas à mentionner à l'employeur que vous avez été recommandé par le site novijob.com, afin que celui-çi l'inscrive dans ses registres. Facilite notre vérification pour votre enregistrement aux tirages de groupe.
Pour l'administration et la gestion des tirages, nous faisons affaire directement avec LottoGroupe.com. La convention de groupe et la validation automatique des billets sont régies par LottoGroupe.com. Les billets de loteries sont achetés auprès de Loto-Québec, OLG, WCLC et/ou de partenaires officiels de ceux-ci. (Tous les groupes sont formés au minimum de deux participants. Un groupe peut être formé de seulement deux participants et jusqu'à un maximum de 25 participants.)
2- Comment accumuler des tirages de groupe.
(104 tirages par année, plus de 2 millions de dollars par tirage - max. 25 participants par groupe - possibilité de lots individuels à gagner par tirage, plus de 80 000$)
NOTE: Les offres d'emploi pour des postes précis (chasse de tête) seront indiquées en bas de page de la page d'accueil.
Employeurs
Quelle adhésion choisir? exemples et caractéristiques
1- Vous sélectionnez l'inscription qui vous convient le mieux, entre la publication Prémium, Standard ou Publication gratuite. [ Publier une offre d'emploi - voir les avantages ]
En sélectionnant la publication Prémium. Votre entreprise bénéficie d'une année d'affichage de 5 offres d'emploi. Vous pouvez retirer, modifier et réafficher 5 offres d'emploi durant les 12 mois de votre adhésion, sans frais supplémentaires. De plus, vous pouvez avoir recours à tous les autres services et bénéficier d'un rabais supplémentaire sur les services en option. Tel que affichage supplémentaire, publicité, chasse de tête et présélection des candidats.
La souplesse - en tout temps vous pouvez retirer les offres d'emploi si vos postes sont comblés, mais continuer d'afficher votre logo avec un lien de redirection vers votre site internet, dans un caroussel de 5 secteurs différents. Ainsi, vous conservez une publicité et créez une image corporative forte. (Impression de croissance de l'entreprise). De plus, vous pourrez accumuler des CV pour le futur.
Notre système unique de cooptation (recommander une personne de son réseau pour un poste), ainsi que nos milliers de CV et de contacts dans les réseaux sociaux peuvent vous aider à atteindre vos objectifs de recrutement à court, moyen et long terme.
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